在找一张旧证书的时候，看到了这张我在新加坡友邦保险AIA拿到的第一个奖励Pacesetters V Seminar，现在叫HeadStart。这是给新人的一个小小奖励旅游去曼谷，也是一种成就，更多的是一种鼓励，因为新人可能需要多一点时间来成长。我本身大概花了3年多的时间，才好不容易做到了AIA的奖励旅游New Zealand Convention。
大家对于曼谷的交通阻塞应该印象深刻吧？之前我作为工程师的时候，曾经去过曼谷，也是深受其害。可是，这次跟着AIA 去的经验就完全不一样了。公司安排了警车开道，一路畅通地开到了我们下榻的皇后酒店。这是一家五星级酒店，尽管有些历史了，可是终究好过平时大家跟着旅行社出去时，通常都是住的3-4星级酒店。也就是因为这样，习惯了AIA安排的五星级酒店，以后出门在外，我们通常也是会作同样的安排。除非是有些小地方，也是没有办法了。出门在外，身不由己，只能随遇而安了。
我跟大家分享这个给新人的小小的曼谷奖励旅游的目的，主要是想让大家知道：其实万丈高楼平地起，我们都是一步一个台阶地做起来的。因为很多时候，朋友们会说他们不如李大哥这么厉害。各位现在看到的是在AIA已经25年的李大哥，25年前刚刚入行的李小弟也是不厉害的。你们印象中的典型的读书人，和工程师的模样，就是25年前的李小弟。做了12年的工程师，也不厉害跟人打交道。
能够在保险行业生存下来，并且做得不错的业务员，共同的感悟就是自己的成长。保险公司包括我们AIA通常都会提供很多很好的培训，加上外面的培训，比如新加坡保险协会百万圆桌MDRT和世界华人保险大会。建立团队成为主管以后，还有新加坡保险经理人协会FSMA和世界保险经理人协会GAMA的学习大会，真是收获不浅。勤劳学习之外，我们的工作本身就是跟人打交道的，其中不乏各行各业的成功人士，我们从他们身上也是有学到很多。因为尽管每个行业的具体情况不一样，但是重要的是人。古今中外，各行各业，做人做事的道理都是一样的。
保险行业是非常锻炼人的，我们都获益匪浅。
