那天在面试的时候，刚好那位新人问到这个问题，她很关心mentor方面的事情。我跟她解释说：在我们这一行，因为是自雇人士，所以重要的是要自动自发，和自律。在此前提下，我们身为总监，或者经理，更重要的角色就是mentor。当然，我们也必须确保业务员们遵纪守法，和胜任工作。只是我们不会注重于日常的布置工作，而是在于培训，引导，和鼓励。借用那句老话：授之以鱼，不如授之以渔。
那天在面试的时候，刚好那位新人问到这个问题，她很关心mentor方面的事情。我跟她解释说：在我们这一行，因为是自雇人士，所以重要的是要自动自发，和自律。在此前提下，我们身为总监，或者经理，更重要的角色就是mentor。当然，我们也必须确保业务员们遵纪守法，和胜任工作。只是我们不会注重于日常的布置工作，而是在于培训，引导，和鼓励。借用那句老话：授之以鱼，不如授之以渔。