菲律宾美姐鼓励年轻人要成为一股激励的力量。
作为总监，我的日常工作之一就是给业务员们做培训。培训产品和销售技巧是必须的，但其实很多时候，我们都是在鼓励和激励他们。成绩不好，会影响心情。事业不顺，也会影响心情。认知不够，也会有不良影响。凡此种种，都是我们作为总监和经理所要关心的方方面面。当看到和听到他们事后的良好反馈，和成绩的长进，那种成就感和满足感是很自然的。
所以，很多成功的总监和经理，甚至是业务员，都是很好的激励讲师，这也是一个常见的现象。甚至有些人会转型，或者是在退休以后，成为专职的激励讲师。